• Há mais de duas décadas de atuação
no setor;
•
Segurança na administração de
recursos humanos;
•
Amplo banco de profissionais (mais de 100.000 currículos);
•
Sistema de recrutamento e seleção informatizado;
•
Agilidade no recrutamento, cadastramento e seleção
de pessoal;
•
Aplicação de dinâmicas e testes de
avaliação;
•
Divisão especializada de trabalho –
Terceirização